Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
Found 40 results for your keywords: author="Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)"
For search variations, try Google search/Advanced search
1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Peran Transformational Leadership, Compensation & Benefit, Job Stress, dan Job Embeddedness terha…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Putri Mega Desiana (Penguji)) (Imbuh Sulistyarini (Penguji)) (Ayndri Caturprabamutki Purbaningtyas)

Pengaruh Persepsi Karyawan dalam Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Job Performance :…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Fanny Martdianty (Penguji)) (Nayunda Andhika Sari (Penguji)) (Nurcahyo Adi Kusumo)

Analisis Pengaruh Quality of Work Life terhadap Work Life Balance yang Dimediasi oleh Job Stress …

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Niken Ardiyanti (Penguji)) (Imbuh Sulistyarini (Penguji)) (Melinia Ayu Pebryanti)

Analisis Pengaruh Perceived Compensation System terhadap Turnover Intentions dan Job Performance…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Mone Stepanus A. (Penguji)) (Aryana Satrya (Penguji)) (Ryan Andreas Tambunan)

The Influence of Transformational Leadership on Organizational Citizenship Behavior and Task Perf…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Fanny Martdianty (Penguji)) (Putri Mega Desiana (Penguji)) (Nadhira Deana Khairunnisa)

Pengaruh Emotional Intelligence Transformational Leadership Job Satisfaction dan Organizational C…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Putri Mega Desiana (Penguji)) (Hasan Syarif)

Upaya peningkatan efektifitas dan efisiensi proses operasi produksi pada UKM CV. TM

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Rahmanto, Adityo)

The Role Of Internal Brand Management Organizational Identification And Work Engagement On Organi…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Oedaya, Annistya)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intention To Use Pada Pengguna E-Learning Dengan Pendeka…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Rulevy, Dila Fitriza)

Pengaruh employee engagement dan job satisfaction terhadap employee turnover intention (Studi kas…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Pramudita, Muhammad Uda)

Pengaruh Career Adaptability Terhadap Career Engagement Dengan Career Satisfaction Dan Promotabil…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Arlina, Devi)

Pengaruh konflik interporsonal, ketidakadilan organisasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku ker…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Widyaswari, Dea Ayesha)

Hubungan Antara Komunikasi, Sinisme Terhadap Perubahan Dan Intensi Untuk Menolak Perubahan

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Tumengkol, Alin Yorica)

Pengaruh person-organisation values fit terhadap kepuasan kerja dan komitment organisasional pada…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Satrio, Sigit)

The Role Of Internal Brand Management Organizational Identification And Work Engagement On Organi…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Oedaya, Annistya)

Analisis pengaruh workplace spirituality terhadap employee work attitude (Stidi kasus : Yayasan ABC)

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Muntazirin, Ilham)

Analisis pengaruh supervisory support terhadap organizational citizenship behavior yang dimediasi…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Putri, Wyanet Yogasmara)

Analisis pengaruh kepuasan kerja dan keterikatan kerja terhadap komitmen organisasi Studi kasus p…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Sari, Nur Hidayati)

Analisis pengaruh individual resistance to changedan organizational justice terhadap employe comm…

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Restu Ledwi Anggraeni)

Analisis pengaruh sikap terhadap perubahan dan kepemimpinan perubahan terhadap kesiapan individu …

1
(Ayu Aprilianti (Pembimbing/Promotor)) (Erryn Indah Lestari)
1 2 Berikutnya Hal. Akhir
Pencarian Spesifik
Where do you want to share?