Januari 2012
Resource orchestration in a firm has been an apt approach to strenghen firms actions in response to increasingly disruptive environment and changing expectations of the customers. more than ever the highly competitive advantage position for a lengthy period of time.
Kinerja perguruan tinggi swasta, khususnya Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) di Pulau Jawa sangat dipengaruhi oleh praktik kepemimpinan dan faktor tekanan lingkungan eksternal. Kedua faktor tersebut berperan dalam membangun flesibilitas strategis, orientasi pasar dan kinerja STIE. Model penelitian ini dikembangkan dengan menggunakan dua perspektif manajemen strategis : perspektif ekonomi denga…
Salah satu peran paling penting pemimpin perusahaan adalah menghasilkan keputusan stratejik yang efektif. Keputusan stratejik yang dihasilkan akan menentukan tingkat daya saing perusahaan di dalam industri. Telah diketahui secara luas bahwa kepercayaan dan kolaborasi antar Top Management Team (TMT) memberikan dampak penting terhadap proses pengambilan keputusan stratejik. Selain itu juga diketa…
Kolaborasi rantai pasok telah banyak dilakukan namun tingkat ketidakstabilan dan kegagalan masih tinggi. Salah satu faktornya adalah pemilihan mitra, di mana penelitian tentang hal ini masih sangat terbatas. Kurangnya literatur tentang pemilihan mitra merupakan dorongan untuk menguji pengaruh kriteria pemilihan mitra terhadap keberhasilan kolaborasi. Studi sebelumnya dari mitra seleksi sebagian…
Perusahaan operator telekomunikasi di Indonesia menghadapi persaingan yang sangat ketat. Agar tetap bertahan, organisasi harus memiliki kemampuan beradaptasi, berinovasi, dan dinamis. Perusahaan di industri ini membutuhkan pengetahuan eksternal organisasi untuk beradaptasi dengan teknologi baru dan membuat produk baru, maka diperlukan konsultan dengan kerja berbasis proyek. Namun persentase keb…
Disertasi ini dimaksudkan untuk meneliti kompleksitas kognitif (cognitive complexity) para pemimpin perusahaan sosial yang mungkin berpengaruh pada kompleksitas perilaku (behavior complexity), berupa paradoks perilaku komersial (commercial behavior) dan perilaku sosial (pro-social behavior). Paradoks ini dapat mempengaruhi performa keberlanjutan (sustainability performance) usaha. Adapun komple…
Dengan tuntutan pelanggan yang cepat berubah dan persaingan yang ketat, department Store seringkali menghadapi lingkungan yang sangat tidak pasti. Berbagai penelitian menunjukkan perlu adanya perubahan organisasi untuk memajukan perusahaan tersebut. Namun hanya sedikit perusahaan yang fokus terhadap hasil atau outcome dari perubahan yang dilakukan di perusahaan tersebut. Tujuan makalah ini adal…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat dampak kebijakan publik dalam hal ini kebijakan upah minimum terhadap kinerja perusahaan sektor industri padat karya serta tindakan yang direncanakan oleh perusahaan agar kinerja perusahaan tetap tumbuh. Kenaikan upah minimum yang tinggi dan tidak dapat terprediksi membuat perusahaan harus merencanakan keputusan untuk melakukan perubahan, perencanaan terse…
Penelitian ini mengkaji mengenai pengaruh penyelarasan strategis proyek teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di Kementerian Komunikasi dan Teknologi Informasi Republik Indonesia. Penelitian ini mencakup 115 proyek TIK yang telah diselesaikan dari tahun 2010-2013. Pendekatan manajemen proyek di Indonesia semakin memperoleh tempat sebagai alat untuk meningkatkan pencapaian dampak proyek. Suat…
Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh dimilikinya Setifikasi ISO oleh suatu perusahaan terhadap kemungkinan terdapatnya senjangan anggaran dan pengaruhnya pada kinerja manajemen perusahaan. Pengaruh tersebut mulai daoat dilihat pada saat manajemen berpartisipasi dalam penyusunan anggaran dengan variabel budaya organisasi, komitmen organisasi dan informasi asimetri.
Peran globalisasi dan libralisasi perdagangan dunia menuntut BUMN untuk melakukan perubahan dan transformasi dalam bentuk komersialisasi melalui penciptaan corporate enterpreneurship (CE). Penelitian ini mengungkapkan kajian manajemen startejik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi penciptaan CE di BUMN dari perspektif teori macro-micro foundation yang mempertimbangkan aspek rutin, kognisi da…
Penelitian ini menguji dampak kecerdasan emosi (EI ? Emotional Intelligence) terhadap eskalasi komitmen (EC ? Escalation of Commitment) dan kinerja organisasi. Secara khusus, dampak langsung dan tidak langsung dari kecerdasan emosi diselidiki untuk mengevaluasi apakah EC harus dihambat atau dilanjutkan. Dengan menggunakan praktik perusahaan listrik di negara berkembang, kajian ini melibatkan 10…
Meskipun sudah banyak teori tentang adopsi teknologi yang dirumuskan namun masih langka studi yang menunjukkan hubungan antara model-model tersebut dalam kaitannya dengan kinerja perusahaan dalam lingkungan yang dinamis. Penelitian ini menginvestigasi faktor-faktor penentu adopsi teknologi dengan menghubungkan model ?TOE? dengan faktor ?Dynamic capability?. Studi ini menganalisa 9 hipotesis dan…
Dalam penelitian kontinjensi, coalignment antara strategi dan variabel kontinjensinya dikenal dengan strategic coalignment. Disertasi ini menguji pengaruh coalignment antara orientasi strategi dan akuntansi manajemen terhadap kinerja berbasis maqasid syariah pada bank syariah di Indonesia. Orientasi strategi bank syariah dikelompokkan menjadi strategi biaya rendah dan diferensiasi. Akuntansi ma…
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk meneliti/menyelidiki faktor yang berkaitan dengan Perceived Managerial Discretion (PMD) dalam hubungannya dengan Risk Taking Behavior (RTB) dan kinerja organisasi pemerintah. Desain/metodologi/pendekatan: Penelitian ini menggunakan kombinasi metode kualitatif dan kuantitatif. Metode kualitatif dilakukan dengan menggunakan diskusi kelompok terfokus (FGD) un…
Januari 2010
Mei 2011
Desember 2013
Juni 2013