Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Lokasi
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 4 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Fanny Martdianty, SE.,...
cover
Pengaruh perceived support terhadap organizational citizenship behaviour : pe…
Budi W. Soetjipto, DBA (Penguji)Fanny Martdianty, SE., MM., Ph.D (Penguji)Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Pembimbing/Promotor)Cahyani, Kartika

Pemerintah Indonesia telah menerapkan program Good Governance sejak periode Orde Baru. Dalam menjalankan program tersebut, pemerintah membuat pilihan strategis dengan meningkatkan kinerja di organisasi sektor publik atau layanan publik. Selama ini, Aparatur Sipil Negara hanya melakukan tugas pokok dan fungsi atau tupoksi secara standar tidak melebihi itu. Sejalan dengan hal tersebut, perlu dite…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 143p, chart, tables, graphics, ills, 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MA 1411
cover
Pengaruh perceived support terhadap readiness for change dan resistance to ch…
Astivian, DinaBudi W. Soetjipto, DBA (Penguji)Fanny Martdianty, SE., MM., Ph.D (Penguji)Dr. Elok Savitri Pusparini, SE., MM (Pembimbing/Promotor)

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) adalah salah satu lembaga yang akan menghadapi perubahan organisasi dalam rangka pengintegrasian lembaga ? lembaga riset nasional ke dalam Badan Riset Inovasi Nasional (BRIN) oleh pemerintah indonesia, sehingga penting untuk menganalisa readiness for change dan resistance to change pegawai lembaga riset ini. Psychological capital merupakan unsur psikolo…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 162p, chart, tables, graphics,ills, 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MA 1384
cover
Pengaruh job stress, engagement, value conflict dan public service motivation…
Ir. Aryana Satrya, MM., Ph.D (Pembimbing/Promotor)Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Penguji)Fanny Martdianty, SE., MM., Ph.D (Penguji)Hapsari, Christy Michiko Victoria

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak stres kerja, keterlibatan pegawai, konflik nilai dan motivasi layanan publik terhadap kinerja individu. Untuk melakukan penelitian ini, 225 responden pegawai pemerintah di Jakarta telah dipilih sebagai responden. Penelitian ini dilakukan di salah satu lembaga tinggi di Indonesia yaitu Komisi Yudisial. Dalam penelitian ini, akan terlihat bag…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 93p, ills, 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MA 1290
cover
Pengaruh kepemimpinan servant, self-efficacy, dan motivasi intrinsik terhadap…
Hafizhoh, AuliyaulIr. Aryana Satrya, MM., Ph.D (Pembimbing/Promotor)Riani Rachmawati, SE., MA., Ph.D (Penguji)Fanny Martdianty, SE., MM., Ph.D (Penguji)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan servant, self-efficacy, dan motivasi intrinsik terhadap inovasi karyawan pada industri e-commerce Indonesia. Pada saat ini e-commerce sangat berkembang di Indonesia, sehingga persaingan antar e-commerce juga semakin meningkat. Inovasi menjadi salah satu solusi bagi e-commerce untuk bersaing dan bertahan pada industri ini.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 114p, ills, 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MA 1283