Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict dan family-work conflict terhadap dua konsekuensi, yaitu konsekuensi pekerjaan (kepuasan kerja dan komitmen afektif) dan konsekuensi kesehatan (kepusan hidup dan emotional exhaustion) pada pegawai Inspektorat Jenderal Kementrian Kesehatan RI. Penelitian ini dilakukan terhadap 272 responden yang merupakan pegawai Inspektorat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict dan family-work conflict terhadap dua konsekuensi, yaitu konsekuensi pekerjaan (kepuasan kerja dan komitmen afektif) dan konsekuensi kesehatan (kepuasan hidup dan emotional exhaustion) pada pegawai Inspektorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI. Penelitian ini dilakukan terhadap 272 responden yang merupakan pegawai Inspektor…