Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Lokasi
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
Ditemukan 2 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Mone Stepanus A., S.E....
cover
Pengaruh diffusion of innovation terhadap behavioral intention to use e-learn…
Ir. Aryana satrya, MM., Ph.D (Penguji)Riani Rachmawati, S.E., M.A., Ph.D (Pembimbing/Promotor)Antasa, RiadiMone Stepanus A., S.E., M.Psi., Ph.D (Penguji)

Pada era inovasi disruptif saat ini, karyawan harus memiliki daya saing yang mumpuni agar dapat meningkatkan keterlibatan karyawan pada kemajuan perusahaan. Hal tersebut dapat dilakukan apabila sistem manajemen kompetensi yang dikembangkan untuk karyawan selaras dengan kebutuhan perusahaan dalam persaingan global. Pada proses pelaksanaannya, pelatihan berbasis kompetensi yang mengikuti tata car…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 123p; chart, tables, graphics, ills; 29cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MA 1444
cover
Analisis pengaruh organization support of creativity dan work ethic terhadap …
Riani Rachmawati, S.E., M.A., Ph.D (Penguji)Mone Stepanus A., S.E., M.Psi., Ph.D (Penguji)Ir. Aryana Satrya, M.M., Ph.D (Pembimbing/Promotor)Syahputra, Nizar Firman

Perilaku kerja inovatif memiliki kontribusi pada perusahaan dalam bentuk proses, produk, dan layanan baru. Perusahaan membutuhkan inovasi untuk menghadapi kondisi meningkatnya persaingan bisnis. Dukungan organisasi dan etos kerja berperan penting dalam membentuk perilaku pegawai. Penelitian menggunakan metodologi berbasis survei untuk 316 pegawai perbankan di Indonesia. Hasil menunjukan dukunga…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 164p; chart, tables, graphics, ills; 29cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MA 1461