Found 76 results for your keywords: author=Ardiyanti, Niken -
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4

Analisis Pengaruh Praktik Manajemen SDM dan Working Atmosphere terhadap Intention to Stay yang di…

1
(M. Irfan Syaebani (Pembimbing/Promotor)) (Riani Rachmawati (Penguji)) (Refriani Pebria) (Niken Ardiyanti (Penguji))

Pengaruh Kompensasi dan Stress Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Intervenin…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Riani Rachmawati (Penguji)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Bonila Osten Karay)

Pengaruh Transformational Leadership terhadap Job Performance: Mediasi Ganda Organizational Citiz…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Basuki Muhammad Mukhlish (Penguji)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Fauzi Bayu Saifulah)

Pengaruh Penggunaan Electronic Human Resources Management terhadap Perceived Employee on Sustaina…

1
(Muhammad Irfan Syaebani (Pembimbing/Promotor)) (Elok Savitri Pusparini (Penguji)) (Niken Ardiyanti (Penguji)) (Moh. Alfin Asshiddiqi)

Pengaruh Employer Branding terhadap Employee Retention: Peran Mediasi Job Satisfaction, Organizat…

1
(Fanny Martdianty (Pembimbing/Promotor)) (Putri Mega Desiana (Penguji)) (Niken Ardiyanti (Penguji)) (Karina Pricilla)

Studi Eksploratori Gagasan Kepemimpinan Sektor Publik Dari Sudut Pandang Pegawai Negeri Sipil (PN…

1
(Aryana Satrya (Penguji)) (Niken Ardiyanti (Penguji)) (Kanti Pertiwi (Pembimbing/Promotor)) (Muhammad Aidil Fitriansyah Usman)

Mencapai SDM optimal : Kinerja, produktivitas, dan kreativitas

2
(Editor : Budi W Soetjipto, Niken Ardiyanti)

Pengaruh Perceived Supervisory Support terhadap Employee Well-Being yang dimediasi oleh Work-Life…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Nurul Gamaria Fatimah) (Mone Stepanus A. (Penguji)) (Ayu Aprilianti (Penguji))

Program workshop kesiapan untuk berubah pada manager madya sebagai agen perubahan menggunakan met…

1
(Ardiyanti, Niken)

The Impact of ASEAN free trade agreement on Asean members' export

1
(Ardiyanti, Ammi) (Prof. Dr. Mansoob Murshed (Penguji)) (Prof. Dr. Peter van Bergeijk (Pembimbing/Promotor))

Optimalisasi dinamika kelompok dari fenomena Groupthink "budaya-Clique" pada organisasi

1
(Ardiyanti, Niken) (Widodo, Erna S.)

Analisis pengaruh antara innovation management terhadap employee engagement dengan dimediasi oleh…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Yuliani, Fahrina)

The Examination Of Alignment And Awareness Of Performance Management In Integrated Supply Chain D…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Apsari Paramita)

Analisis pengaruh self-oriented perfectionism dengan mediasi identified regulation dan introjecte…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Rizki Belangi)

Analisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan gen…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Wulandari, Retno Murti)

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi behavioural intention to use E-Learning pegawai kantor p…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Ricardo)

Analisis pengaruh dimensi workplace spirituality dan perceived organizational support (POS) terha…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Setiyawati, Anis)

Analisis pengaruh persepsi quality of urban life dimensi oleh happiness terhadap work engagement …

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Salwa, Safira)

Pengaruh Work-Life Balance Dan Work Stress Terhadap Turnover Intention Dengan Mediator Job Satisf…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Lebang, Febria Angelina)

Peran Employee Well-Being dalam Memediasi Pengaruh Praktik SDM dan Karakteristik Pekerjaan terhad…

1
(Niken Ardiyanti (Pembimbing/Promotor)) (Trianto, Arief)
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4