Skripsi
The Influence of Upward Social Comparison and Boredom on Job Performance with Ego Depletion as a Mediator among Contract Employees in Jabodetabek
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh upward social comparison dan boredom terhadap job performance dengan peran mediasi ego depletion. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan kontrak yang bekerja di Jabodetabek dengan masa kerja minimal satu tahun. Data yang sudah diperoleh dari 341 responden hasil cleaning data dari total 376 responden dan diolah menggunakan SEM untuk mengkaji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukan upward social comparison berhubungan positif signifikan dengan ego depletion, sedangkan boredom tidak menunjukkan hubungan yang signifikan. Ego depletion berhubungan negatif signifikan dengan job performance. Upward social comparison tidak berhubungan signifikan dengan job performance, sementara boredom berhubungan negatif signifikan. Ego depletion memediasi hubungan antara upward social comparison dan job performance, namun tidak memediasi hubungan antara boredom dan job performance.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| S 15517 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Job performance Upward social comparison Boredom Ego depletion |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xvii, 133 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Skripsi |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |