Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
PERAN ENVIRONMENTAL STRATEGY
DAN GREEN CAPABILITY DALAM
MENINGKATKAN ENVIRONMENTAL
PERFORMANCE STUDI EMPIRIS
PADA PERUSA...
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2025
Request Access

Tesis

Peran Environmental Strategy dan Green Capability dalam Meningkatkan Environmental Performance Studi Empiris pada Perusahaan Multi-Industri di Indonesia

The Role of Environmental Strategy and Green Capability in Enhancing Environmental Performance An Empirical Study on Multi-Industry Companies in Indonesia

Elok Savitri Pusparini (Pembimbing/Promotor) - ; RR. Ratih Dyah Kusumastuti (Penguji) - ; Budi Widjaja Soetjipto (Penguji) - ; Rizkina, Gamma - ;

Studi ini dilatarbelakangi oleh rendahnya jumlah perusahaan di Indonesia yang mencapai kinerja lingkungan optimal, sebagaimana tercermin dari proporsi kecil perusahaan yang memperoleh peringkat tinggi dalam program penilaian (PROPER). Kondisi ini menunjukkan perlunya pemahaman yang lebih mendalam mengenai bagaimana perusahaan mengorkestrasikan sumber daya internal dan mengeksekusi strategi lingkungan secara sistematis untuk mencapai hasil yang berkelanjutan. Populasi penelitian adalah perusahaan di Indonesia yang mengikuti program penilaian kinerja lingkungan (4.495 perusahaan). Secara purposif, peneliti memilih perusahaan yang berada dalam kateogri beyond compliance. Dari total 312 perusahaan, sejumlah 152 perusahaan merespon. Analisis dilakukan menggunakan teknik PLS-SEM, hasil menunjukkan bahwa baik CSR maupun ESO berkontribusi positif terhadap kinerja lingkungan melalui jalur mediasi, namun dengan tingkat kontribusi yang berbeda. Penelitian ini menawarkan 4 solusi bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja lingkungannya, jalur yang paling efektif adalah ESO-ES-EP, sedangkan CSR menunjukkan dampak yang lebih kuat saat diinternalisasi melalui kapabilitas organisasi. Penelitian ini membantah paradigma bahwa CSR tidak berdampak pada kinerja, bukti empirik dari penelitian ini menjelaskan bahwa bahwa CSR perlu direspon dengan orkestrasi internal agar menghasilkan perubahan, kedua variabel ini (ESO dan CSR) tidak dapat berdiri sendiri, niat dan tanggung jawab sosial yang bersifat seremonial hanya akan menjadi janji manis tanpa adanya kemauan dari top manajemen untuk menjalankan strategi dan mengalokasikan sumber dayanya untuk meningkatkan kinerja lingkungan.


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 176/25PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi-
SubjekCorporate social responsibility
Environmental performance
Sustainability
Environmental strategy
Environmental Sustainability Orientation
Natural Resource-Based View
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxv, 172 p. : il. ; 30 cm
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?