Skripsi
Effect of Compulsory Citizenship Behaviour and Job Stress on Job Involvement and Social Loafing: The Moderating Role of Perceived Coworker Support | A Study of Internship Program Participants in the Jabodetabek Area
Compulsory citizenship behaviour (CCB) adalah pekerjaan yang dilakukan secara terpaksa akibat tekanan lingkungan kerja. Bersama job stress, CCB dapat memengaruhi keterlibatan dan kontribusi kerja seorang individu, termasuk dalam konteks magang. Penelitian ini menguji pengaruh job stress dan CCB terhadap job involvement dan social loafing, serta peran perceived coworker support (PCS) sebagai moderator. Metode kuantitatif dengan analisis SEM digunakan pada 241 data dari 278 responden mahasiswa aktif yang pernah atau sedang menjalani magang selama lebih dari tiga bulan di Jabodetabek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job stress menurunkan job involvement dan meningkatkan social loafing, sementara CCB hanya berpengaruh dalam menurunkan job involvement. Selain itu, PCS terbukti memperkuat job involvement saat peserta magang mengalami stres kerja. Temuan ini menunjukkan pentingnya dukungan sosial dalam menghadapi tekanan kerja serta betapa krusialnya peserta magang diberi beban kerja yang wajar agar tidak menurunkan motivasi dan partisipasi mereka dalam peran profesionalnya.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| S 15556 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Job stress Job involvement social loafing Compulsory citizenship behaviour Perceived coworker support |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xvii, 205 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Skripsi |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |