Skripsi
The Impact of Gender Diversity on Financial Performance and Sustainability: Which One Matters More? An Empirical Study of Non Financial Firms in Developing Countries (2018–2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberagaman gender dalam dewan direksi terhadap kinerja keuangan dan keberlanjutan (ESG) pada perusahaan publik non-keuangan di negara berkembang kawasan ASEAN (Indonesia, Malaysia, Thailand, dan Filipina) selama periode 2018–2023. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data panel dari 82 perusahaan dan 492 observasi, penelitian ini menguji apakah keterwakilan perempuan di dewan memiliki pengaruh dan bagaimana dampaknya terhadap indikator kinerja keuangan (ROA, ROE, Tobin’s Q) atau terhadap kinerja keberlanjutan (skor ESG). Metode regresi linear data panel digunakan untuk menganalisis hubungan antar variabel dengan mempertimbangkan variabel kontrol seperti ukuran perusahaan, ukuran dewan, belanja modal, dan independensi dewan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap skor ESG, namun pengaruhnya terhadap kinerja keuangan cenderung bervariasi dan tidak selalu signifikan secara statistik. Temuan ini menegaskan bahwa keberagaman gender lebih berkontribusi pada aspek keberlanjutan perusahaan dibandingkan aspek keuangan, serta menyoroti pentingnya inklusi gender dalam tata kelola perusahaan yang berkelanjutan di negara berkembang.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| S 15596 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Financial performance Developing countries Board of directors Gender diversity ESG |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | x, 102 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Skripsi |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |