Tesis
Board Gender Diversity and Its Impact on the Performance of Responsible Investing Mutual Funds
Pertumbuhan dana kelolaan reksa dana berbasis Responsible Investing di Indonesia meningkat pesat, mencerminkan perhatian investor pada aspek nonkeuangan. Meski terus mengalami pertumbuhan, tetapi kinerjanya masih diperdebatkan. Dalam rerangka investasi responsible investing, keberadaan perempuan pada dewan diharapkan berkontribusi pada keseimbangan antara tujuan keuangan dan nonkeuangan. Namun bukti empiris mengenai peran tata kelola gender di tingkat manajer investasi masih terbatas. Penelitian ini menggunakan panel data 228 reksa dana saham di Indonesia selama periode lima tahun dan menambahkan robustness check menggunakan Propensity Score Matching. Hipotesis yang diuji adalah (1) kinerja reksa dana responsible investing dibanding konvensional saat krisis dan nonkrisis, serta (2) pengaruh proporsi perempuan di anggota dewan terhadap kinerja reksa dana responsible investing. Hasil menunjukkan: (1) secara keseluruhan reksa dana responsible investing memiliki Jensen’s alpha yang lebih rendah dibanding konvensional, tetapi selama krisis COVID-19 kinerjanya menunjukkan resiliensi yang lebih baik, dan (2) kami menemukan keberagaman gender dewan direksi berpengaruh negatif terhadap kinerja dana, tetapi tidak pada dewan komisaris. Temuan ini berkontribusi bagi regulator dalam menyusun regulasi terkait tata kelola reksa dana responsible investing.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 217/25 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Pascasarjana Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Board Gender Diversity ESG Covid 19 Responsible mutual funds SRI |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | x, 64 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Tesis |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |