Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
EKSPLORASI FAKTOR-FAKTOR
YANG DAPAT MENINGKATKAN
KONDISI KERJA PENGEMUDI
GORIDE BERBASIS SYARIAH
SKRIPSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2025
Request Access

Skripsi

Eksplorasi Faktor-Faktor yang Dapat Meningkatkan Kondisi Kerja Pengemudi Goride Berbasis Syariah

Exploring Factors That Can Improve Working Conditions for Sharia-Based GoRide Drivers

Mega Liana Wati - ; Muhammad Irfan Syaebani (Pembimbing/Promotor) - ; Fanny Martdianty (Penguji) - ; Niken Ardiyanti (Penguji) - ;

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi dan mengevaluasi sistem kerja dalam kemitraan digital GoRide dari dua sudut pandang: pertama, dimaknai secara kritis oleh para pengemudi dan aktor pentahelix dalam hal subordinasi kontraktual, dominasi algoritmik, dan ketiadaan perlindungan sosial; kedua, dievaluasi secara normatif berdasarkan maqashid al-syariah dan prinsip keadilan kerja Islam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif dengan metode studi kasus dan desain multiaktor berbasis pentahelix, melibatkan mitra pengemudi, akademisi dan ulama, serikat pekerja, pemerintah, perusahaan platform, dan media. Temuan utama menunjukkan tiga tema besar: (1) Subordinasi dalam Akad Kemitraan, ditandai oleh tidak adanya kejelasan status hukum, kontrak sepihak tanpa negosiasi, serta minimnya ruang aspirasi; (2) Dominasi Algoritmik dan Eksploitasi Digital, berupa intervensi distribusi order dan kontrol insentif berbasis level; serta (3) Ketimpangan Pendapatan dan Risiko, yang mencakup fluktuasi penghasilan, potongan tidak transparan, dan transfer beban kerja ke pengemudi. Evaluasi normatif menemukan bahwa sistem saat ini bertentangan dengan prinsip-prinsip adl (keadilan), hurriyah (kebebasan kontrak), dan maslahah (kemanfaatan) dalam syariah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa transformasi ke arah sistem kerja yang adil berbasis nilai Islam memerlukan reformulasi struktural berbasis dialog sosial dan tanggung jawab kolektif antar aktor pentahelix.


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
S 15883PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Program Studi Bisnis Islam Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi-
SubjekAlgorithm
Maqashid Shariah
Digital labor
Gojek partnership
Labor justice
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxiv, 267 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail SpesifikSkripsi
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?