Tesis

Peran Psychological Safety dan Employee Engagement dalam Memediasi Hubungan Transformational Leadership dan Task Performance Karyawan Generasi Z di Perusahaan Startup di Jabodetabek

The Role of Psychological Safety and Employee Engagement in Mediating the Relationship between Transformational Leadership and Task Performance of Generation Z Employees in Startup Companies in Jabodetabek

---

Generasi Z kini menjadi bagian penting dalam tenaga kerja, termasuk di perusahaan startup yang berkembang pesat di Indonesia. Meskipun dikenal adaptif terhadap teknologi dan kreatif, Generasi Z masih menghadapi tantangan dalam task performance akibat kurangnya keterampilan teknis dan rendahnya inisiatif kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh transformational leadership terhadap task performance karyawan Generasi Z di perusahaan startup di wilayah Jabodetabek melalui peran psychological safety dan employee engagement sebagai variabel mediator. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode CB-SEM. Responden adalah 301 karyawan Generasi Z di perusahaan startup di wilayah Jabodetabek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformational leadership berpengaruh positif terhadap task performance, psychological safety, dan employee engagement karyawan. Selain mempengaruhi task performance secara langsung, employee engagement juga berperan sebagai mediator yang memengaruhi hubungan antara transformational leadership dengan task performance. Di sisi lain, psychological safety ditemukan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap task performance dan tidak memediasi hubungan antara transformational leadership dan task performance. Akan tetapi variabel ini dapat berpengaruh signifikan terhadap task performance apabila dimediasi oleh employee engagement. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan Generasi Z di perusahaan startup di Jabodetabek melalui penguatan faktor transformational leadership, psychological safety, dan employee engagement.

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 229/25	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi	-
Subjek	Task performance Employee engagement Transformational leadership Startup Generation Z Psychological safety
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiii, 198 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data