Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
PENGARUH SERVANT LEADERHSIP
TERHADAP TURNOVER INTENTION:
PERAN MEDIATOR JOB
SATISFACTION DAN JOB
EMBEDDEDNESS PADA AUDIT...
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2025

Tesis

Pengaruh Servant Leaderhsip terhadap Turnover Intention: Peran Mediator Job Satisfaction dan Job Embeddedness pada Auditor di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan

Servant Leadership Impact on Turnover Intention: The Mediating Roles of Job Satisfaction and Job Embeddedness Among Auditors at the Government Internal Audit Agency

Fanny Martdianty (Pembimbing/Promotor) - ; Muthia Pramesti (Penguji) - ; Mone Stepanus Andrias (Penguji) - ; Mohamad Eran Zhahranshah - ;

Tidak Tersedia Deskripsi


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 361/25PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi-
SubjekJob satisfaction
Servant leadership
Turnover intention
Job embeddedness
public-sector human resources management
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxv, 651 p. : ill. ; 25 cm.
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?