Tesis
Power Dynamics in Extramarital Affairs in the Workplace: Women's Perspective
Studi ini berfokus pada relasi antara kekuasaan dan romansa dan menganalisis dinamika kekuasaan dalam interaksi profesional melalui perspektif perempuan. Dua pertanyaan yang menggerakkan penelitian ini adalah: (1) Bagaimana kronologi pekerja perempuan terlibat dalam workplace extramarital affairs? dan (2) Bagaimana peran power relation dalam workplace extramarital affairs yang melibatkan pekerja perempuan?
Untuk mempelajari relasi kekuasaan dalam lingkungan kerja, delapan pekerja perempuan diwawancarai secara mendalam dengan semi-terstruktur menggunakan metodologi kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perempuan yang terlibat dalam hubungan ini mengalami keuntungan profesional, seperti promosi dan perlakuan khusus, tetapi juga pergulatan emosional, seperti kecemasan, rasa bersalah, dan kekhawatiran tentang keamanan pekerjaan atau kerusakan reputasi. Sifat hubungan profesional narasumber dipengaruhi oleh dinamika kekuasaan dan interaksi emosional, serta ketergantungan struktural pada peran mereka. Studi ini meningkatkan pemahaman tentang dinamika gender dan kekuasaan di tempat kerja, juga mendorong organisasi untuk mengatasi ketidaksetaraan gender dan membuat kebijakan yang mengurangi perselingkuhan dan ketidakseimbangan hierarki, yang menghasilkan lingkungan kerja yang lebih adil.
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 259/25 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Workplace Romance Workplace Affair Power dynamics Power imbalance Women's experiences |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | NONE |
| Deskripsi Fisik | xiii, 143 p. : il. ; 30 cm. |
| Info Detail Spesifik | Tesis |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |