Tesis

Analisis Pengaruh Professional Identity, Self-Efficacy, Career Insecurity, dan Career Satisfaction terhadap Career Change Intention: Studi pada Pekerja Perempuan di Bidang Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) di Indonesia

Analysis of the Influenceof Professional Identity, Self-Efficacy, Career Insecurity, and Career Satisfaction on Career Change Intention: A Study on Female Workers in the Field of Science, Technology, Engineering, Mathematics (STEM) in Indonesia

---

Penelitian ini menganalisis pengaruh professional identity, self-efficacy, dan career insecurity terhadap career change intention pada pekerja perempuan Indonesia di bidang STEM, dengan mediator career satisfaction. Sebanyak 273 data responden diolah menggunakan metode CB-SEM. Professional identity berpengaruh negatif terhadap career change intention, self-efficacy berpengaruh negatif terhadap career satisfaction, dan career insecurity berpengaruh positif terhadap career change intention serta negatif terhadap career satisfaction. Tidak ditemukan efek mediasi dari career sastisfaction. Temuan ini menekankan bahwa identitas profesional dan ketidakamanan karier lebih berperan dalam niat pindah karier dibandingkan kepuasan karier, serta pentingnya ekosistem kerja yang inklusif dan mendukung keberlanjutan karier perempuan di sektor STEM.

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 274/25	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi	-
Subjek	stem Professional identity Career change intention Female workers
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xv, 126 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data