Skripsi
Investasi Asing dan Peluang Kerja: Pengaruh FDI Manufaktur terhadap Penyerapan dan Tingkat Upah Tenaga Kerja Wanita di High Value Added Industry Indonesia
Foreign Investment and Employment Opportunities: The Impact of Manufacturing FDI on the Employment and Wage Levels of Female Workers in Indonesia’s High Value-Added Industry
Pengarang:
Dona Maria Marshella Dasilva - ; Kiki Verico (Pembimbing/Promotor) - ; Dewi Ratna Sjari M. (Penguji) - ; Ashintya Damayati (Penguji) -
Deskripsi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak aliran masuk investasi asing (FDI) di perusahaan manufaktur bernilai tambah tinggi (high value added) terhadap tingkat penyerapan dan tingkat upah tenaga kerja perempuan di Indonesia. Di tengah gempuran industrialisasi yang semakin pesat, penting untuk mengetahui apakah masuknya investasi asing mampu meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja perempuan baik melalui besarnya penyerapan dan tingkat upah melalui kuantitas dan kualitas lapangan pekerjaan yang tercipta. Penelitian ini menggunakan metode regresi Two-Stage Least Squares (2SLS) dengan data Survei Industri Besar Sedang (IBS) BPS tahun 2017–2019. Hasil penelitian menunjukkan bahwa FDI yang masuk ke perusahaan manufaktur bernilai tambah tinggi memiliki hubungan yang signifikan dan positif terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja perempuan, namun negatif terhadap tingkat upahnya. Faktor-faktor seperti akses ke pendidikan, kebijakan cuti melahirkan, persepsi perusahaan terhadap tenaga kerja perempuan, dan kekuatan kemampuan bernegosiasi serikat pekerja di Indonesia turut menentukan posisi tawar dan nilai tenaga kerja perempuan dalam pasar kerja modern.