Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
ANALISIS DAMPAK MEKANISME
PERDAGANGAN FULL PERIODIC
CALL AUCTION TERHADAP
VOLATILITAS DAN LIKUIDITAS
SAHAM DI PAPAN PEMA...
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2025
Request Access

Tesis

Analisis Dampak Mekanisme Perdagangan Full Periodic Call Auction terhadap Volatilitas dan Likuiditas Saham di Papan Pemantauan Khusus Bursa Efek Indonesia

Impact of Full Periodic Call Auction on Stock Volaitility and Liquidity in Watchlist Board of Indonesia Stock Exchange

Buddi Wibowo (Pembimbing/Promotor) - ; Dony Abdul Chalid (Penguji) - ; Rofikoh Rokhim (Penguji) - ; Maria Christina Pasaribu - ;

Pesatnya laju urbanisasi telah menciptakan dilema bagi dunia kerja modern: semakin terbatasnya ruang hijau perkotaan yang bersamaan dengan meningkatnya tekanan psikologis pada karyawan. Fenomena ini mendorong pentingnya memahami bagaimana Green Atmospherics dapat menjadi solusi dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan di lingkungan perkantoran. Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh tiga komponen Green Atmospherics, Green Spaces, Green Ambient Conditions, dan Outdoor Green Environment terhadap Employee Well-being, dengan Work Stress berperan sebagai variabel mediator. Menggunakan pendekatan kuantitatif melalui Covariance-Based Structural Equation Modeling (CB-SEM), studi ini melibatkan 315 karyawan perkantoran dari 10 kota dengan peringkat tertinggi dalam UI GreenCityMetric 2024, yang mencerminkan komitmen kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Temuan menunjukkan dinamika menarik dalam hubungan antara elemen hijau dan kesejahteraan karyawan. Green Spaces terbukti memiliki dampak langsung paling signifikan terhadap Employee Well-being, menunjukkan betapa pentingnya kehadiran ruang hijau dalam lingkungan kerja. Green Ambient Conditions juga memberikan kontribusi positif yang bermakna, sementara Outdoor Green Environment tidak menunjukkan pengaruh langsung yang signifikan. Peran Work Stress sebagai mediator mengungkap mekanisme yang lebih kompleks, di mana stres kerja tidak hanya berpengaruh negatif terhadap kesejahteraan, tetapi juga memediasi hubungan Green Ambient Conditions secara parsial dan Outdoor Green Environment secara penuh terhadap Employee Well-being. Hasil ini memberikan wawasan praktis bahwa menciptakan lingkungan kerja yang mendukung well-being memerlukan pendekatan holistik: mengoptimalkan ruang hijau, meningkatkan kualitas kondisi ambient, memfasilitasi akses terhadap lingkungan hijau eksternal, dan secara bersamaan mengelola stres kerja secara efektif untuk mewujudkan tempat kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan.


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 336/25PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi-
SubjekLiquidity
Volatility
Market microstructure
Indonesian capital market
Full call auction
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxiii, 70 p. : il. ; 30 cm
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?