Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
MELAJU DENGAN TIGA PERAN:
STUDI EKSPLORASI TENTANG
KESEIMBANGAN KARIER,
AKADEMIK, DAN KELUARGA PADA
IBU DAN AYAH
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2025
Request Access

Tesis

Melaju dengan Tiga Peran: Studi Eksplorasi tentang Keseimbangan Karier, Akademik, dan Keluarga pada Ibu dan Ayah

Triple Burden or Triple Strength? Exploring Career-Family-Study Balance Among Parents

Aryana Satrya (Pembimbing/Promotor) - ; Fanny Martdianty (Penguji) - ; Muthia Pramesti (Penguji) - ; Ghaissani Elsa Putri - ;

Penelitian ini mengeksplorasi persepsi orang tua yang bekerja sambil berkuliah terhadap keseimbangan antara pekerjaan, studi, dan kehidupan keluarga. Sebanyak 12 narasumber utama, terdiri dari enam ibu dan enam ayah telah diwawancarai dengan pertanyaan semi terstruktur. Data dianalisis menggunakan teknik pengkodean manual dalam tiga tahapan yaitupengkodean terbuka, pengkodean berporos, dan pengkodean selektif, untuk mengidentifikasi kategori dan tema. Hasil penelitian menunjukkan manajemen waktu dan pendelegasian tanggung jawab menjadi strategi penting dalam menavigasi tiga peran. Seluruh narasumber perempuan melaporkan keluhan burnout, sementara hanya separuh narasumber laki-laki mengeluhkan burnout. Setiap narasumber memiliki mekanisme penanganan yang berbeda dalam mengatasi burnout, tetapi mekanisme penanganan yang berfokus pada emosional menjadi pilihan dominan. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa tanggung jawab pengasuhan, secara umum, masih lebih banyak dibebankan kepada ibu. Ekspektasi sosial terhadap peran domestik yang dilekatkan pada perempuan memicu munculnya komentar negatif yang secara khusus ditujukan kepada ibu yang menjalankan tiga peran sekaligus, sementara ayah dalam situasi serupa tidak mengalami tekanan sosial yang sejenis. Perasaan bersalah akibat beban peran yang kompleks hanya diungkapkan oleh narasumber perempuan. Di samping itu, temuan penelitian menyoroti pentingnya dukungan dari keluarga, tempat kerja, dan universitas dalam menjaga keseimbangan peran. Temuan penelitian ini juga mengindikasikan bahwa persepsi individu terhadap keberhasilan dalam mencapai keseimbangan tiga peran tidak secara mutlak dipengaruhi oleh tingkat self-efficacy yang dimiliki. Tidak terdapat pola kontras berbasis gender pada persepsi ketercapaian keseimbangan pekerjaan, studi, dan keluarga


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 314/25PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi-
SubjekParents
work-study-family balance
coping mechanism
gender role
support system
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxiv, 222 p. : il. ; 30 cm
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?