Tesis

Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai CSR terhadap Organizational Citizenship Behavior: Komitmen Afektif, Psychological Capital, dan Motivasi Prososial sebagai Mediator

The Impact of Employee CR Perceptions on Organizational Citizenship Behavior: Affective Commitment, Psychological Capital, and Prosocial Motivation as Mediators

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 425/25	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi	-
Subjek	Banking Affective commitment Organizational Citizenship Behavior Psychological Capital Gen Z Prosocial Motivation
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiv, 174 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data