Tesis

Pengaruh Motivasi Pelayanan Publik, Berbagi Pengetahuan dan Iklim Organisasional terhadap Perilaku Kerja Inovatif: Peran Mediasi Pemberdayaan Psikologis Studi pada Pegawai Organisasi Pengelola Keuangan Negara

The Influence of Public Service Motivation, Knowledge Sharing and Organizational Climate to Innovative Work Behavior: The Role Psychological Empowerment as Mediator. Study at Employees of Organisasi Pengelola Keuangan Negara

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 467/25	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2025
Edisi	-
Subjek	Organizational climate Psychological Empowerment Innovative Work Behavior Public Service Motivation Knowledge daring Pu blic sector
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xvi, 235 p. : il, ; 30 cm.
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data