Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
ANALISIS PENGARUH
KEPEMIMPINAN PATERNALISTIK
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI
MEDIATOR PADA DIREKTORA...
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2020

Tesis

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Paternalistik terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepercayaan sebagai Mediator pada Direktorat Jenderal Penyelenggaraan Pos dan Informatika, Kementerian Komunikasi dan Informatika

The Analysis of Influence of Paternalistic Leadership on Employee Performance with Trust as a Mediator at the Directorate General of Post and Informatics, Ministry of Communication and Informatics

Angga Budi Hartono - ; Jimmy Sadeli (Pembimbing/Promotor) - ; Aryana Satrya (Penguji) - ; Elok Savitri Pusparini (Penguji) - ;

Tidak Tersedia Deskripsi


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 262/20PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2020
Edisi-
Subjekaffective trust
Perceived paternalistic leadership
In-role performance
Cognitive trust
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxiii, 102 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?