Tesis
Pengaruh Workplace Spiritiuality, Workplace Climate dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada PT. XYZ)
The Effect of Workplace Spiritiuality, Workplace Climate and Compensation on Employee Performance with Motivational Variables as Mediation Variables (Case Study at PT. XYZ)
Pengarang:
M. Reza Rizky Ananda - ; Fanny Martdianty (Pembimbing/Promotor) - ; Putri Mega Desiana (Penguji) - ; Jimmy Sadeli (Penguji) -
Deskripsi
Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh Workplace spirituality, Iklim Kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan variabel Motivasi sebagai variabel mediasi dengan pada PT. XYZ dengan jumlah responden 285 orang karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Path Analysis dengan aplikasi Smart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi, iklim kerja dan workplace spirituality memiliki pengaruh positif dan signifikan, motivasi dapat memediasi pengaruh workplace spirituality, iklim kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai secara positif dan signifikan.