Tesis

Analisis Pengaruh Praktik Sumber Daya Manusia terhadap Perilaku Kerja Inovatif: Peran Mediasi Lingkungan Kerja yang Mendukung dan Keterkaitan Karyawan dalam Menghadapi Revolusi Industri 4.0

Analysis of the Effect of HR Practices on Innovative Work Behavior: The Role of Mediation in a Supporting Work Environment and Employee Engagement in Facing the Industrial Revolution 4.0

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 572/19	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2019
Edisi	-
Subjek	Employee engagement Innovative Work Behavior HR Practices Industrial revolution 4.0 Supporting work environments
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiii, 115 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data