Tesis

Pengaruh Kepuasan terhadap Pelatihan, Kepuasan terhadap Penilaian Kinerja, Kepuasan terhadap Pembayaran Gaji, dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Turnover Intention dengan Keterikatan Kerja sebagai Mediator (Studi Empiris pada Karyawan Perusahaan Food & Beverage di Indonesia)

The Impact of Training, Performance Appraisal, and Pay Satisfaction, and Transformational Leadership on Turnover Intention with Work Engagement as Mediator (Empirical Study on Food & Beverage Employees in Indonesia)

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 357/22	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022
Edisi	-
Subjek	Kepemimpinan Transformasional keterikatan kerja kepuasan terhadap pelatihan kepuasan terhadap penilaian kinerja kepuasan terhadap pembayaran gaji
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiii, 140 p. : ill. ; 30 cm
Info Detail Spesifik	Thesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data