Tesis
Pengaruh Kepuasan terhadap Pelatihan, Kepuasan terhadap Penilaian Kinerja, Kepuasan terhadap Pembayaran Gaji, dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Turnover Intention dengan Keterikatan Kerja sebagai Mediator (Studi Empiris pada Karyawan Perusahaan Food & Beverage di Indonesia)
The Impact of Training, Performance Appraisal, and Pay Satisfaction, and Transformational Leadership on Turnover Intention with Work Engagement as Mediator (Empirical Study on Food & Beverage Employees in Indonesia)
Pengarang:
Dinar Rurumingratni - ; Aryana Satrya (Pembimbing/Promotor) - ; Elok Savitri Pusparini (Penguji) - ; Muhammad Irfan Syaebani (Penguji) -
Tidak Tersedia Deskripsi