Tesis

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Keadilan Menyeluruh terhadap Kesiapan untuk Berubah melalui Mediasi Persepsi Dukungan Organisasi dengan Persepsi Kompetensi Organisasi sebagai Variabel Moderating

The Effect of Transformational Leadership and Overall Justice on Readiness for Change through Mediation of Perceived Organizational Support with Perceived Organizational Competence as Moderating Variable

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 336/22	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022
Edisi	-
Subjek	Kepemimpinan Transformasional persepsi dukungan organisasi Delayering jabatan fungsional kesiapan individu terhadap perubahan keadilan menyeluruh
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xv, 225 p. : ill. ; 30 cm
Info Detail Spesifik	Thesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data