Tesis

Pengaruh Transparent Communication dan Transformational Leadership Dimediasi oleh Anxiety terhadap Openness to Change dalam Perubahan Organisasi Sektor Publik

Effect of Transparent Communication and Transformational Leadership Mediated by Anxiety on Openness to Change in Public Sector Organizational Change

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 325/22	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022
Edisi	-
Subjek	Transformational leadership anxiety Transparent Communication perubahan organisasi sektor publik openness to change
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiv, 136 p. : ill. ; 30 cm
Info Detail Spesifik	Thesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data