Tesis

Penggunaan Media Sosial dalam Berkomunikasi, Dukungan Sosial, Identifikasi Organisasional, dan Pengaruhnya terhadap Perilaku Kerja Inovatif: Peran Mediasi Keterikatan Kerja Karyawan

Social Media Communication, Social Support, Organizational Identification, and Its Influence on Innovative Work Behavior: The Mediation Role of Employee's Work Engagement

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 245/22	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022
Edisi	-
Subjek	keterikatan kerja perilaku kerja inovatif Identifikasi Organisasi komunikasi media sosial dukungan sosial
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiii, 213 p. : ill. ; 30 cm
Info Detail Spesifik	Thesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data