Perumusan Perubahan Belief Systems Menggunakan Pendekatan Tujuan Filosofis Organisasi (Studi Kasus pada Perusahaan XYZ)

Deskripsi

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis perumusan perubahan belief systems menggunakan pendekatan tujuan filosofis organisasi dengan aplikasi teori etika normatif utilitarisme. Penelitian ini juga menggunakan strategi studi kasus dengan instrumen penelitian berupa observasi dan Focus Group Discussion (FGD). Penelitian berhasil mengidentifikasi dan melakukan autentikasi dua higher purpose yaitu meningkatkan kesejahteraan pedagang pasar dan mendukung terciptanya kesetaraan sosial bagi masyarakat. Penelitian ini juga menghasilkan panduan perumusan belief systems yang terdiri dari lima langkah sistematis mulai dari penentuan alasan strategis perubahan belief systems hingga uji autentikasi atas higher purpose yang dihasilkan. Hasil penelitian selaras dengan konsep higher purpose dalam penelitian sebelumnya bahwa higher purpose merupakan tujuan kontribusi prososial yang melampaui tujuan bisnis biasa dan berdampak sosial bagi pihak-pihak yang bersinggungan langsung dengan kegiatan bisnis perusahaan. Hasil penelitian juga sejalan dengan aplikasi teori etika normatif utilitarisme mengenai prinsip kebahagiaan yang mengusahakan terciptanya kebahagiaan sebesar-besarnya dari semua pihak yang terkena akibat dari tindakan yang dilakukan seseorang. Walaupun penelitian ini masih memiliki keterbatasan atas pilihan ruang lingkup dan variasi jenis instrumen, diharapkan hasil karya akhir ini dapat menjadi panduan praktis dalam menemukan dan melakukan autentikasi higher purpose untuk merumuskan belief systems perusahaan yang semakin baik.