Tesis

Pengaruh Flexible Working Arrangements terhadap Work Life Balance dan Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediatok pada Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

The Effect of Flexible Working Arrangements on Work Life Balance, and Employee Performance with Job Satisfaction as Mediator at the Ministry of Environment and Forestry

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 575/22	PSB lt.2 - Karya Akhir	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022
Edisi	-
Subjek	Job satisfaction Work life balance Employee performance Working arrangements
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xiv, 132 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data