Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
UNIVERSITAS INDONESIA
PENGARUH MODEL JOB
DEMANDS-CONTROL-SUPPORT DAN
WORK FAMILY CONFLICT
TERHADAP PERFORMANCE: STUDI
EMPIRIS PADA APARATUR SI...
TESIS
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2022

Tesis

Pengaruh Model Job Demands-Control-Support dan Work Family Conflict terhadap Performance: Studi Empiris pada Aparatur Sipil Negara Kementerian Keuangan

The Effect of Job Demands-Control-Support and Work Family Conflict on Performance

Elok Savitri Pusparini (Pembimbing/Promotor) - ; Fanny Martdianty (Penguji) - ; Mone Stepanus Andrias (Penguji) - ; Juni Helena Adriani Nainggolan - ;

Tidak Tersedia Deskripsi


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 571/22PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2022
Edisi-
SubjekJob satisfaction
Performance
Supervisor support
Work Family Conflict
job demands
Coworker support
job control
ISBN/ISSN-
KlasifikasiNONE
Deskripsi Fisikxiii, 164 p. : il. ; 30 cm
Info Detail SpesifikTesis
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?