Tesis

Pengaruh Persepsi Keadilan Sistem Manajemen Kinerja, Komitmen Afektif, dan Kepuasan Sistem Manajemen Kinerja terhadap Organizational Citizenship Behavior dimediasi oleh Burnout: Studi pada Kantor Akuntan Publik Partners& Co

Performance Management Fairness and Satisfaction Perspectives in Organizational Citizenship Behavior (A study on Partners&Co Public Accounting Firm)

---

Tidak Tersedia Deskripsi

---

Ketersediaan

Call Number	Location	Available
T 411/21	ADB Repository Online	1

Penerbit	Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2021
Edisi	-
Subjek	Organizational justice Organizational Citizenship Behavior Burnout Affective Organizational Commitment Performance management satisfaction
ISBN/ISSN	-
Klasifikasi	NONE
Deskripsi Fisik	xii, 160 p. : il. ; 30 cm
Info Detail Spesifik	Tesis
Other Version/Related	Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas	Tidak Ada Data