Upaya Peningkatan Profitabilitas PT. Bangun Wijaya Karya Sentosa melalui Formulasi Standar Profit dan Strategi Rekrutmen untuk Bagian Keuanan dan Administrasi

Deskripsi

Karya ini dibuat berdasarkan penelitian kualitatif dengan studi kasus yang dilakukan pada PT. Bangun Wijaya Karya Sentosa, sebuah perusahaan kontraktor skala kecil yang bergerak di bidang sipil, mekanikal dan elektrikal. Sejak tiga tahun lalu pemilik perusahaan mengaku perusahaan mengalami kondisi stagnasi walaupun pekerjaan dari customer selalu ada, ditemukan bahwa terdapat masalah yang cukup kompleks, seperti laporan keuangan yang tidak valid, kurangnya modal kerja, order yang tidak terlayani, hingga komplain dari tetangga yang mengakibatkan terbatasnya aktifitas perusahaan, sumber masalah berasal dari pencatatan keuangan yang tidak tertib dan tercampur antara milik perusahaan dan pribadi sehingga tidak diketahui berapa keuntungan atau kerugian yang didapat dari setiap proyek. Proses coaching dilakukan dengan melakukan interview pimpinan perusahaan dan karyawan, menganalisis catatan keuangan existing, proses bisnis dan problem solving dengan tindak lanjut yang disepakati oleh pimpinan perusahaan, seperti memisahkan keuangan perusahaan dan pribadi, memberikan gaji bulanan direktur, memformulasikan standard profit merekrut karyawan administrasi dan keuangan, serta relokasi workshop. Setelah penerapan standar profit formula sebagai hasil dari proses business coaching, profitabilitas perusahaan meningkat sebesar 11,93%.