Tesis
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Penghargaan Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai yang Dimediasi oleh Komitmen Afektif pada Instansi Pemerintah Perniagaan
The Influence of Transformational Leadership and Intrinsic Rewards on Job Performance Mediated by Affective Commitment in Government Commercial Institutions
Pengarang:
Vanie Puspitasari - ; Putri Mega Desiana (Pembimbing/Promotor) - ; Riani Rachmawati (Penguji) - ; Muthia Pramesti (Penguji) -
Tidak Tersedia Deskripsi