Peran Sistem Informasi Akuntansi dalam Mendukung Implementasi Green Human Resource Management

Deskripsi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Sistem Informasi Akuntansi (SIA) dalam mendukung implementasi Green Human Resource Management (GHRM) pada organisasi secara umum. Sebagai entitas yang dituntut untuk menyeimbangkan antara profitabilitas dan tanggung jawab lingkungan, organisasi menghadapi tantangan signifikan dalam mengukur kontribusi praktik hijau secara kuantitatif. Meskipun konsep GHRM telah banyak dibahas, terdapat kesenjangan implementasi yang signifikan akibat kurangnya instrumen pengukuran serta integrasi data antara fungsi SDM dan sistem akuntansi. Melalui pendekatan studi literatur (studi mandiri), penelitian ini mengintegrasikan konsep SIA dengan kerangka kerja GHRM, serta berbagai studi terkait HRM 4.0, akuntansi lingkungan, dan resiliensi bisnis. Hasil analisis menunjukkan bahwa SIA berperan penting sebagai enabler data dengan menyediakan informasi biaya lingkungan, pengukuran kinerja hijau, serta alokasi insentif secara real-time dan akurat. Integrasi SIA dengan GHRM memungkinkan penerapan evaluasi kinerja hijau (green performance evaluation), sistem penggajian hijau (green payroll), serta Activity-Based Costing yang lebih tepat, sehingga dapat mengurangi kesenjangan antara kebijakan hijau dan implementasi di lapangan. Penelitian ini menyusun sebuah kerangka kerja integrasi SIA-GHRM yang dapat menjadi acuan praktis bagi manajemen organisasi dalam meningkatkan efisiensi operasional, motivasi karyawan, serta ketahanan bisnis di tengah tekanan keberlanjutan dan ketidakpastian ekonomi.