Skripsi
Dampak Digitalisasi terhadap Employment Pemuda: Analisa Kota Kabupaten di Indonesia
Pengarang:
Maulana Randi Fathiawan - ; Irfani Fithria Ummul Muzayanah (Pembimbing/Promotor) - ; Dwini Handayani (Penguji) - ; Paksi C.K. Walandouw (Penguji) -
Deskripsi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perbedaan tingkat digitalisasi di suatu Kabupaten/Kota mempengaruhi tingkat employment pemuda di wilayah tersebut. Penelitian menggunakan Asymmetric Information, Human Capital Theory, dan Technological Unemployment sebagai landasan teori, dimana penelitian ini mengeksplorasi pengaruh digitalisasi melalui 3 dimensi; Use, Skill, dan Infrastruktur terhadap employment pemuda suatu Kabupaten/Kota. Penelitian ini menggunakan data dari Survei Ketenagakerjaan Nasional (SAKERNAS) pada sampel pemuda berusia 16-30 tahun yang bekerja, dan menggunakan Survei Sosial Ekonomi Nasional (SUSENAS) dan Potensi Desa (PODES) untuk variabel digitalisasi dari ketiga dimensi. Metode analisa ekonometrika yang digunakan penelitian ini merupakan regresi panel dengan periode 5 tahun (2020-2024) dari observasi 514 Kabupaten/Kota Indonesia, dengan model Fixed Effects with Cluster-Robust Standard Errors. Hasil penelitian menemukan hubungan signifikan dan positif pada 2 variabel digitalisasi yaitu, tingkat penggunaan internet sebagai variabel dimensi digital use dan jumlah menara BTS sebagai variabel dimensi infrastruktur digital terhadap employment pemuda suatu Kabupaten/Kota. Peningkatan penggunaan internet dan jumlah menara BTS pada suatu Kabupaten/Kota memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan employment pemuda. Faktor lainnya seperti, tingkat upah minimum regional dan persentase pekerja sektor formal turut berpengaruh signifikan terhadap employment pemuda suatu Kabupaten/Kota.