Text
Analisis pengaruh iklim etika dan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi : (studi kasus pada RS Menteng Mitra Afia)
Penelitian bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi perawat di salah satu rumah sakit privat swasta untuk menurunkan turnover intention dan turnover serta mendukung peningkatan kualitas pelayanan kesehatan di Indonesia. Objek penelitian adalah delapan puluh orang perawat yang bekerja di salah satu rumah sakit swasta di propinsi DKI Jakarta. Hasil penelitian terdiri dari dua kesimpulan yaitu: (1) Komitmen organisasi tidak memediasi pengaruh antara iklim etika terhadap turnover intention, namun (2) Komitmen organisasi memediasi secara komplit pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention.Ada tabel
Call Number | Location | Available |
---|---|---|
T 016/15 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
Penerbit | Jakarta Program Studi Magister Manajemen FEUI., 2015 |
---|---|
Edisi | - |
Subjek | Ethics Organizational commitment Turnover Horpitals Perceived organizations |
ISBN/ISSN | - |
Klasifikasi | - |
Deskripsi Fisik | xvi, 196 p. : il. ; 30 cm |
Info Detail Spesifik | - |
Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |