Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
No image available for this title

Text

Evaluation program manajemen talenta di PT Z

Riani Rachmawati (Pembimbing/Promotor) - ; A Vigara Prawitayoasta - ;

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi program manajemen talenta yang dijalankan di PT. Z sebagai bagian dari aktivitas Human Resources Management. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif dengan model Program Evaluation CIPP (Context, Input, Process dan Product) yang dikemukakan oleh Stufflebeam dalam Lapan, Quartaroli dan Reimer (2012) dan pendekatan perspektif manajemen talenta menurut Blass, Brockhorf, dan Oliveira (2009). Dari analisis yang dilakukan, didapatkan tiga kesimpulan dari sebagai berikut, program manajemen talenta telah selaras dengan strategi perusahaan secara keseluruhan, PT. Z telah secara penuh mengaplikasikan dua perspektif yakni perspektif proses dan perspektif perencanaan HR, dan secara umum talent telah dikelola untuk meningkatkan keunggulan bersaing.Ada tabel


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 218/13PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitJakarta: Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi 2013
Edisi-
SubjekCompetitive advantage
Human resource management
Rent
Talent management
Program evaluation
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi Fisikxiii, 156 p. : il, ; 30 cm
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?