Image of Penerapan servant leadership pada Kanotr Imigrasi dan Lembaga Kemasyarakatan di DKI Jakarta

Text

Penerapan servant leadership pada Kanotr Imigrasi dan Lembaga Kemasyarakatan di DKI Jakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan servant leadership pada Kantor Imigrasi dan Lembaga Pemasyarakatan di DKI Jakarta berdasarkan faktor demografi pegawai. Data penelitian ini diambil dari 277 responden dengan menggunakan kuesioner Ehrhart (2004). Analisis data menggunakan metode statistik deskriptif serta t-test dan one way ANOVA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan servant leadership pada Kantor Imigrasi dan Lembaga Pemasyarakatan dalam kategori sedang. Faktor gender tidak memberikan perbedaan yang signifikan dalam penerapan servant leadership. Faktor golongan pangkat dan tingkat pendidikan memberikan perbedaan yang signifikan terhadap penerapan servant leadership secara keseluruhan.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 316/13PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi.,
Edisi -
Subjek Personnel Management
Leadership
Human resource management
Service servant
Immigration
Job rank
Educational level
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiv, 110 p. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data