Image of Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap employee engagement dengan keterlibatan pegawai sebagai variabel mediator : studi kasus pada account representative dan fungsional pemeriksa pajak di lingkungan Kantor Pelayanan Pajak Wajib Pajak Besar dan Jakarta Khusus Direktorat jenderal Pajak

Text

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap employee engagement dengan keterlibatan pegawai sebagai variabel mediator : studi kasus pada account representative dan fungsional pemeriksa pajak di lingkungan Kantor Pelayanan Pajak Wajib Pajak Besar dan Jakarta Khusus Direktorat jenderal Pajak

Employee engagement merupakan faktor penting yang harus diperhatikan oleh Direktorat Jenderal Pajak khususnya Kantor Pelayanan Pajak Wajib Pajak Besar dan Jakarta Khusus. Employee engagement dapat dipengaruhi salah satunya melalui keterlibatan pegawai dengan dukungan penuh dari atasan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pelayanan Pajak Wajib Pajak Besar dan Jakarta Khusus dengan responden berjumlah 192 yang berasal dari 4 Kantor Pelayanan Pajak dengan kriteria kinerja tertinggi dan terendah. Gaya kepemimpinan diukur menggunakan Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) Form 5X, keterlibatan pegawai diukur menggunakan instrumen penelitian yang dikembangkan oleh Vandenberg et al. (1999 dalam Richardson dan Vandenberg, 2005), sedangkan employee engagement diukur menggunakan Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa keterlibatan pegawai merupakan mediator bagi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap employee engagement. Ini menunjukkan bahwa pemimpin yang peduli dan mendukung bawahannya dapat mengakomodir pegawai untuk terlibat di dalam pekerjaannya sehingga pegawai menjadi lebih bersemangat, antusias, fokus, dan bangga terhadap pekerjaan dan organisasinya.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 325/13PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi.,
Edisi -
Subjek Leadership
Leadership style
Employee engagement
Tax office
Transformation leadership
Laissez Faire leadership
Employee involvement
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xvi, 171 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data