Image of Pengaruh komitmen organisasi dan komitmen jabatan terhadap turnover intention di lingkungan KPP Wajib Pajak Besar dan KPP Wajib Pajak Khusus

Text

Pengaruh komitmen organisasi dan komitmen jabatan terhadap turnover intention di lingkungan KPP Wajib Pajak Besar dan KPP Wajib Pajak Khusus

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh tingkat komitmen organisasi, komitmen jabatan serta pengaruhnya terhadap tingkat turnover intention dari pegawai KPP Wajib Pajak Besar dan KPP Khusus. Penelitian kuantitatif dilakukan dengan menggunakan kuesioner terhadap 225 responden pegawai kantor tekait, dan hasilnya dianalisis dengan menggunakan regresi linear. Hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa tingkat komitmen organisasi, komitmen jabatan dan turnover intention pegawai KPP Wajib Pajak Besar dan KPP Khusus berada pada level sedang, serta komitmen organisasi dan komitmen jabatan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 342/13PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi.,
Edisi -
Subjek Organizational commitment
Turnover intention
Tax office
Occupational commitment
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xv, 125 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data