Image of Pengaruh budaya organisasi dan keberadaan seksi kepatuhan internal terhadap komitmen perubahan : (studi kasus terhkait reformasi birokrasi Direktorat Jenderal Pajak pada Pegawai Kantor pelayanan Pajak Pratama di Wilayah Jakarta Selatan)

Text

Pengaruh budaya organisasi dan keberadaan seksi kepatuhan internal terhadap komitmen perubahan : (studi kasus terhkait reformasi birokrasi Direktorat Jenderal Pajak pada Pegawai Kantor pelayanan Pajak Pratama di Wilayah Jakarta Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Keberadaan Seksi Kepatuhan Internal terhadap Komitmen Perubahan (Commitment to Change) dengan metode General Linier Model (GLM) terhadap 301 orang responden yang bertugas di Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Wilayah Jakarta Selatan. Budaya Organisasi diukur dengan instrumen yang dikembangkan oleh Daniel R. Denison dan Aneil K. Mishra, yang terdiri atas sub variabel involvement, consistency, adaptability, dan mission. Sementara Keberadaan Seksi Kepatuhan Internal diukur dengan merujuk pada Surat Direktur Jenderal Pajak Nomor S-637/PJ/2013 Tanggal 31 Desember 2013 tentang Perangkat Pemantauan Kepatuhan terhadap Kode Etik dan Disiplin Pegawai. Sedangkan Komitmen Perubahan (Commitment to Change) diukur oleh instrumen yang dikembangkan oleh Herscovitch dan Meyer yang terdiri atas sub variabel affective commitment, continuance commitment dan normative commitment. Penelitian ini membuktikan bahwa sub variabel Budaya Organisasi (involvement dan mission) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Perubahan Afektif (affective commitment) dan Komitmen Perubahan Normatif (normative commitment). Sementara variabel Keberadaan Seksi Kepatuhan Internal tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Komitmen Perubahan (Commitment to Change). Penelitian ini juga membahas tentang implikasi (saran) dan keterbatasan penelitian.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 060/15PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Program Studi Magister Manajemen FEUI.,
Edisi -
Subjek Internal control
Organizational culture
Commitment to change
Involvement
Consistency
Adaptability
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xvii, 105 p. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data