Image of Efek moderasi faktor pekerjaan dan leader-member exchange terhadap hubungankepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan keinginan untuk meninggalkan suatu negara : studi ekspatriat di Indonesia

Text

Efek moderasi faktor pekerjaan dan leader-member exchange terhadap hubungankepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan keinginan untuk meninggalkan suatu negara : studi ekspatriat di Indonesia

Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
T 066/07PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Jakarta Magister Manajemen FEUI.,
Edisi -
Subjek Multinational companies
Human resources management
Job satisfaction:Organizational comitment
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiii, 74 p., 19 p. ; 30 cm & lamp.
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data