Text
Efek moderasi faktor pekerjaan dan leader-member exchange terhadap hubungankepuasan kerja dan komitmen organisasi dengan keinginan untuk meninggalkan suatu negara : studi ekspatriat di Indonesia
Ada tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| T 066/07 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Jakarta: Magister Manajemen FEUI 2007 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Multinational companies Human resources management Job satisfaction:Organizational comitment |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xiii, 74 p., 19 p. ; 30 cm & lamp. |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |