Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
No image available for this title

Text

Core competency development melalui competency development program pada PT HM Sampoerna, Tbk.

Fadlul Imansyah (Pembimbing/Promotor) - ; Aan Budiarto - ;

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk (HM Sampoerna) adalah salah satu Perusahaan terdepan di industri rokok Nasional. Menjelang usianya yang hampir seabad Sampoerna masih tetap menunjukkan kinerja tertinggi di level industri walaupun saat ini kendali Perseroan telah beralih dari keluarga Sampoerna kepada raksasa rokok global yaitu, Phillip Morris International ( PMI ) melalui Phllip Morris Indonesia. Di sampoerna Terdapat serangkaian kompetensi yang unik, yang sulit untuk ditiru pesaing serta mampu memberikan diferensiasi dimata konsumen. Kompetensi yang mampu menjaga kinerja perseroan saat ini dan diyakini akan memperkuat eksistensi Perseroan di masa mendatang. Dalam laporan magang ini diangkat mengenai kompetensi inti (core competency) yang dimiliki Sampoerna terutama pada area operasi, sales dan marketing. Dalam laporan magang ini di analisa apakah kompetensi inti di sampoerna layak diakui sebagai kompetensi inti dengan menggunakan kriteria yang dikembangkan oleh Yang,Lo&Wang (2004). Kompetensi Inti tidak saja harus terus dikuasai oleh Sumber Daya Manusia Di Sampoerna tapi juga harus dijaga dan dikembangkan sesuai dengan kredo sampoerna way, yaitu memberikan kinerja sempurna dan terdepan di industri rokok Nasional. Laporan magang ini juga akan membahas sekilas tentang proses pengembangan Sumber Daya yang dikaitkan dengan kompetensi Inti di PT HM Sampoerna Tbk. serta saran yang berkaitan dengan evaluasi, serta adopsi kompetensi inti.Ada bibliografi dan tabel


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
6517PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia 2009
Edisi-
SubjekCompetition
Human resource management
Cigarette industry
Human resource development
Core competency
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi Fisikx, 78 p. : diagr. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?