Image of Hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kreativitas karyawan : analisis pengaruh mediasi pemikiran kreatif dan motivasi intrinsik pada karyawan di industri media

Text

Hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kreativitas karyawan : analisis pengaruh mediasi pemikiran kreatif dan motivasi intrinsik pada karyawan di industri media

Skripsi ini membahas tentang hubungan gaya kepemimpinan dengan kreativitas karyawan melalui pengaruh mediasi pemikiran kreatif dan motivasi intrinsik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data diperoleh dari karyawan yang bekerja di perusahaan media di wilayah Jabodetabek. Data diolah dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dari penilaian tersebut akan dijadikan landasan untuk mengetahui pengaruh pemikiran kreatif dan motivasi intrinsik karyawan dalam menghubungkan gaya kepemimpinan atasan dengan kreativitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemikiran kreatif dan motivasi intrinsik menghubungkan gaya kepemimpinan dengan kreativitas karyawan. Gaya kepemimpinan memiliki hubungan yang sama kuat pada pemikiran kreatif dan motivasi intrinsik. Selain itu, pemikiran kreatif memiliki hubungan yang lebih kuat pada kreativitas daripada motivasi intrinsik. Hasil penelitian ini menyarankan agar pemimpin dapat menampilkan kombinasi gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
6642PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Departemen Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Leadership
Creativity
Motivation
Creative thinking
Media industry
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xiv, 139 p. : diagr. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data