Pengaruh kepemimpianan transformasional dan transaksional dengan sumber kekuasaan pemimpin (studi kasus organisasi kemahasiswaan FEUI tahun 2009)

Deskripsi

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh mengenai prilaku pemimpin yang diantaranya kepemimpinan transaksional, dan kepemimpinan transformasional dengan sumber kekuasaan Pemimpin yang diteliti meliputi dimensi atributed charisma, inspirational motivation,intellectual stimulation, individualized consideration, reward power, active management by-exception and passive management by-exception). Dari berbagai dimensi tersebut diteliti sejauh mana pengaruhnya terhadap lima dimensi sumber kekuasaan organisasi yakni coercive power ,legitimate power, referent power, expert power dan reward power Data diambil melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden yang berperan sebagai anggota atau pengikut dalam organisasi kemahasiswaan di FEUI tahun 2009. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara leader behavior mengenai transformational leadership dan transactional leadership terhadap leader power organisasiAda tabel