Logo

Pusat Sumber Belajar FEB UI

  • FAQ
  • Berita
  • Rooms
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Inggris Bahasa Indonesia
  • Search
  • Google
  • Advanced Search
*sometimes there will be ads at the top, just scroll down to the results of this web
No image available for this title

Text

Analisa pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan keadilan organisasi terhadap intensi meninggalkan organisasi "Studi kasus pada IBM Indonesia"

Aryana Satrya (Pembimbing/Promotor) - ; Ronald S.M.H. - ;

Ada tabel


Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
7420PSB lt.2 - Karya Akhir1
PenerbitDepok: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia 2011
Edisi-
SubjekJob satisfaction
Organizational justice
Organization commitment
Employee turnover
ISBN/ISSN-
Klasifikasi-
Deskripsi Fisikxiv, 105 p. : diagr. ; 30 cm
Info Detail Spesifik-
Other Version/RelatedTidak tersedia versi lain
Lampiran BerkasTidak Ada Data

Pencarian Spesifik
Where do you want to share?