Text
Who Gets Paid better : A Study on inter-industry wage differentials in Indonesia manufacturing sector
Secara teori, dalam pasar persaingan sempurna, pekerja dengan kemampuan dan tingkat produktivitas yang serupa dan melakukan pekerjaan yang sama akan mendapatkan tingkat upah yang setara pula. Namun begitu, banyak studi menemukan bahwa berbagai industri membayar pekerjanya jauh lebih tinggi dibanding pekerja lain yang memiliki karakteristik dan pekerjaan yang identik?dengan kata lain, industri tempat seseorang bekerja dapat pula menentukan tingkat upah yang ia terima. Dengan menggunakan gabungan data antara Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) dan Statistik Industri tahun 2013, studi ini bertujuan untuk mencari bukti empiris mengenai perbedaan upah antar industri manufaktur padat karya dan padat modal dengan menggunakan metode dekomposisi Blinder-Oaxaca. Hasil regresi menunjukkan bahwa pekerja di industri padat modal secara umum mendapatkan upah yang lebih dibandingkan pekerja di industri padat karya. Lebih lanjut lagi, hasil dekomposisi menunjukkan bahwa sekitar 27% perbedaan upah antara pekerja di industri padat modal dan padat karya tidak disebabkan oleh perbedaan kualifikasi pekerja dan tidak dapat dijelaskan. Bukti bahwa karakteristik industri turut berperan penting dalam penentuan tingkat upah menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja di sektor manufaktur Indonesia tidaklah berfungsi secara efisien sehingga dapat menyebabkan pertumbuhan dan tingkat kesejahteraan yang lebih rendah.Ada tabel
Ketersediaan
| Call Number | Location | Available |
|---|---|---|
| 10078 | PSB lt.2 - Karya Akhir | 1 |
| Penerbit | Depok: Program Studi Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia 2016 |
|---|---|
| Edisi | - |
| Subjek | Manufacturing industry Labour Market Wages Wage differential |
| ISBN/ISSN | - |
| Klasifikasi | - |
| Deskripsi Fisik | xi, 49 p. : il. ; 30 cm |
| Info Detail Spesifik | - |
| Other Version/Related | Tidak tersedia versi lain |
| Lampiran Berkas | Tidak Ada Data |