Image of Analisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen efektif organisasi terhadap perilaku organizational citizenship behavior dan perilaku berbagai pengetahuan pada guru

Text

Analisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen efektif organisasi terhadap perilaku organizational citizenship behavior dan perilaku berbagai pengetahuan pada guru

Penelitian ini membahas mengenai bagaimana perilaku organizational citizenship behavior (OCB) dan perilaku berbagi pengetahuan pada guru dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi keduanya. Penelitian ini dilakukan terhadap guru-guru di SMP-SMP terpilih yang berada di kota Serang dengan jumlah responden sebanyak 150 orang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif. Hasil pada penelitian ini menemukan bahwa OCB dipengaruhi secara positif oleh kepuasan kerja dan komitmen afektif organisasi, sedangkan perilaku berbagi pengetahuan tidak dipengaruhi secara positif oleh kepuasan kerja dan komitmen afektif organisasi.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
8768PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Job satisfaction
Organizational behaviour
Knowledge sharing
Organizational commitment
Teachers
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xv, 117 p. : il. ; 30 cm.
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data