Image of Analisis hubungan pesan rekrutmen prolingkungan terhadap reputasi organisasi dan intensi untuk mendapatkan pekerjaan pada mahasiswa pria

Text

Analisis hubungan pesan rekrutmen prolingkungan terhadap reputasi organisasi dan intensi untuk mendapatkan pekerjaan pada mahasiswa pria

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan dari pesan rekrutmen pro-lingkungan terhadap reputasi organisasi dan intensi untuk mendapatkan pekerjaan. Subjek penelitian ini adalah mahasiswa angkatan 2010 di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI). Penelitian ini menggunakan metode kuasi eksperimen untuk pengambilan data, dengan dua print-out berbeda berupa brosur dari situs organisasi bagian rekrutmen dan kuesioner untuk mengukur reputasi organisasi dan intensi untuk mendapatkan pekerjaan dari setiap responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara pesan rekrutmen pro-lingkungan terhadap reputasi organisasi dan intensi untuk mendapatkan pekerjaan. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa reputasi organisasi berpengaruh positif terhadap intensi untuk mendapatkan pekerjaan.Ada tabel

Ketersediaan

Call NumberLocationAvailable
9033PSB lt.2 - Karya Akhir1
Penerbit Depok Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.,
Edisi -
Subjek Recruitment
Organizational reputation
Corporate Social Performance
Job pursuit
ISBN/ISSN -
Klasifikasi -
Deskripsi Fisik xix, 99 p. : diagr. ; 30 cm
Info Detail Spesifik -
Other Version/Related Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas Tidak Ada Data